8月5日至7日，普洱市幸福工程2.0社区妇女能力建设项目点思茅区六顺镇官房村通过社区规划和参与式总结与计划培训的方式，完成了妇女小组上阶段的工作总结，使妇女小组实现了分工管理。
六顺镇官房村的23位母亲和村干部参加了这次培训。培训分为三个部分:社区资源的分析和规划；项目组建妇女小组，明确其分工；讨论社区基金的管理办法。第一阶段邀请了产业开发方面相关的专家，与村干部及产业带头人分析本村的资源优势，找到未来产业发展的方向。官房村的自然资源和土地资源丰富，适宜种植很多种农产品，但由于对市场信息了解甚少，绝大多数农户没有足够的信心进行规模种植，母亲们种植的百香果，在品种、田间管理、保存、运输都存在问题。专家实地调研后，结合当地实际，一一做出了分析和指导，给社区未来的产业发展提供了建议；第二阶段在项目助理的引导下，妇女小组骨干和其他母亲们一起回顾了6月、7月村里发生的大事及妇女小组参与的村委会的公共活动，对选出的6位核心带头人工作做了细化分工；最后，大家讨论出项目支持的6万元社区基金管理办法，并动员更多的母亲加入了妇女小组。通过这次培训，官房村幸福工程能力建设项目的妇女小组有了明确的分工，开始承担相应的义务和责任，项目支持的社区基金也开始运作。
幸福工程2.0社区妇女能力建设项目于2020年6月在思茅区六顺镇启动，项目通过能力建设系列活动，循序渐进的挖掘，激发乡村社区妇女的潜能，积极捕捉新时代美丽乡村的发展机遇，在活动中逐步增强自信心，实现个人努力到组织联合的转变，带动社区村民共同促进社区文化、人居环境及妇女等方面的提升，最终形成幸福工程贫困母亲脱贫致富、助力乡村振兴的发展模式。
