为认真贯彻落实市委六届四次全会精神，全面持续推进作风革命、效能革命，建设敢于担当干事创业的计生协干部队伍，增强工作动力，激发工作热情，市计生协采取“四项措施”深入开展“两转一强一提”大讨论和实践活动。
抓实“一个大讨论”，聚焦解决突出问题。市委六届四次全会结束后，市计生协把学习贯彻市委六届四次全会精神作为重要政治任务，及时在党组会、党支部“三会一课”、机关政治理论学习会上传达会议精神，并于9月14日召开“两转一强一提”实践活动动员部署及大讨论学习交流会，与会人员结合自身实际深入剖析，着力解决在思想认识上“松”、工作作风上“散”、执行力上“推”、工作效能上“拖”四个方面存在的突出问题，把思想和行动统一到市委的重要决策部署上来，积极探索推进工作创新发展的新思路、新途径、新举措，以“两转一强一提”实践活动提升内生动力。
强化“两项保障”，聚焦层层压实责任。一是强化组织保障。市计生协党组提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。党组书记履行“第一责任人”职责，亲自安排部署，具体研究计生协关于开展“两转一强一提”大讨论和实践活动实施方案，班子成员履行“一岗双责”，干部分解量化任务，层层传导压力，确保大讨论和实践活动高标准启动、高质量运行、高效率落实。二是强化监督保障。以真干实干苦干为导向，实施大讨论和实践活动检查制度，坚持严字当头，以查促改、以改促效，互相监督进步，从严追责问责。
突出“三个重点”，聚焦作风转变履职担当。一是树思想，抓作风。通过深入开展“两转一强一提”大讨论和“存在问题大家找”，党员干部深刻认识不当言行，在工作中强化责任担当，聚焦主责主业，坚决杜绝“散、拖、滑、推”，真正把各方面的积极性创造性激发出来，以作风大转变促进工作大进步。二是树意识，抓执行。全体干部树牢遵循意识、执行意识，紧跟市委市政府工作节奏，围绕全市中心工作开展宣传教育、计生帮扶、家庭健康促进、乡村振兴等工作，争分夺秒、追标先进。三是树创新，抓效能。制定市计生协干部（职工）平时考核实施办法，坚持日常管理与年度考核相挂钩，抓责任强化，变“被动工作”为“主动工作”；抓力量整合，变“单兵种”为“集团军”；抓能力培养，变“门外汉”为“业务精”，强烈树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，形成工作大比拼、无差错、争先进的良好氛围。
落实“四个坚持”，聚焦目标导向确保实效。一是坚持以问题为导向的整改目标。根据干部职工自身找、互相提，重点梳理单位存在的问题，找准问题根源，靶向发力，明确责任，立行立改。二是坚持以上率下的示范目标。完善计生协党组工作规则、党组科学民主决策、依法用法等制度，从班子成员带头做起，发扬务实作风，敢于攻坚、敢于担当，用“关键少数”引领“绝大多数”，切实形成上行下效、整体联动的总体效应。三是坚持统筹兼顾的方法目标。把“两转一强一提”大讨论和实践活动与推进作风革命、效能革命结合起来，与落实计生协“六项重点任务”结合起来，实施工作项目化、任务清单化、时序流程化、推进制度化、考核定量化的“五化”工作方法，以机制破冰促能力提升。四是坚持“三个工作法”的实干目标。破解计生协“人少事多，无钱干事”的难题，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，加大向省计生协争取申报项目。目前，在9个县（市、区）开展省级项目20个经费169.5万元。在项目实施过程中开展“大调研、大督查、大总结”活动，今年以来班子成员深入到乡镇、村（社区）、农户家中、田间地头调研督查项目10余次，全面总结暖心家园、家庭健康促进、青春健康教育、计生帮扶等亮点项目，形成典型示范材料在全省计生协系统交流推广，真正以计生协“工作之变”助推“玉溪之变”。
