为全面提升新平县计生协管理工作水平，强化干部队伍建设，营造浓厚的干事创业氛围，进一步优化人员配置，按照《新平县人力资源和社会保障局关于做好事业单位工作人员岗位等级（职务）续聘工作的通知》要求，新平计生协组织开展事业单位管理岗位竞聘续聘工作。
4月7日上午，新平县计生协组织召开新平县计划生育协会管理岗位续聘工作会议。会议由县计生协常务副会长赵文晶主持。
会议要求：一是事业单位工作人员岗位等级（职务）续聘工作直接关系到广大职工的切身利益,要制定严密的工作程序，体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，发挥好岗位设置管理聘任对调动工作人员积极性的促进作用；二是县计生协要宣传好有关岗位设置管理续聘政策，按照程序，引导全体工作人员参与岗位竞聘工作。三是通过本次工作开展,计生协要做到“组织健全、结构优化、素质提高、活力增强”。广泛动员社会力量参与计生协工作，通过与卫生健康局、各群团组织的深度融合，整合心理咨询、社会工作、法律援助、生殖健康等专业人才，延长计生协工作“手臂”，扩大服务“半径”。
