丽江市委市政府高度重视计生协改革工作，立足深化市级机构改革大局，结合生育政策调整、卫生计生机构及职能整合，统揽全局、协调推进，市委“深改办”、组织、编制、人事、卫生健康等相关部门精心指导、积极配合，市计生协改革取得了阶段性成果。
省人民政府办公厅印发《云南省计划生育协会改革方案》对全省计生协改革作出部署安排后，丽江市市长郑艺第一时间批示“要抓紧落实计生协会改革工作”。2019年2月13日，市深化党政机构改革领导小组印发《丽江市深化市级机构改革实施方案》，将市计生协单独设置，列入市级群团机构序列。2月27日，市政府办公室印发《丽江市计划生育协会改革方案》，3月20日，市委办公室印发《丽江市计划生育协会职能配置、内设机构和人员编制规定》，明确市计生协是市委领导的正处级群团组织，会长由市政府分管领导兼任，设办公室和家庭服务部2个内设机构，核定人员编制6名，其中，正处级常务副会长1名，副处级副会长兼秘书长1名，正科级领导职数2名。2020年9月，市委任命了市计生协会常务副会长。目前，市计生协有在职在编人员5人。
《丽江市计划生育协会改革方案》及《丽江市计划生育协会职能配置、内设机构和人员编制规定》印发后，各县（区）相继出台计生协改革方案及“三定”规定。截止2020年12月29日，全市一区四县计生协“三定”已全部出台，县（区）计生协改革方案全部以县（区）人民政府办公室文件印发。古城区、玉龙县、宁蒗县将计生协设置为独立的正科级群团组织，配备了相应的领导班子。全市一区四县均配备了正科级常务副会长。永胜县计生协、宁蒗县计生协在改革完善县级计生协组织机构的基础上，率先完成了乡（镇、街道）计生协机构设置及挂牌（揭牌）等相关工作。各县（区）计生协人员编制由过去的1—2名增加到现在的3—6名，工作队伍得到了明显加强。近期召开的市、县（区）两级计生协改革推进会议提出，要以深化改革为契机，立足强“三性”、去“四化”，落实落地“六项重点任务”，推动计生协工作转型发展。
