昭通市计划生育协会
领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单
为了深入贯彻落实全面从严治党的要求，进一步增强落实党风廉政建设的责任意识和担当意识，推进管辖范围内党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，根据市党风廉政建设责任制领导小组工作要求，结合工作实际，制定本责任清单。
一、市计生协领导班子主体责任清单
市计生协领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任，切实把习近平总书记提出的五个方面的主体责任落到实处，主体责任清单共五个方面，22项。
（一）加强组织领导
1.将中省和市委、市纪委关于加强党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神和具体要求列为机关中心学习的重要内容；及时召开专题会议研究制定贯彻落实上级部署、决议的具体措施，推动机关党风廉政建设工作不断深入。
2.每半年召开一次专题会议，分析研判计生协系统党风廉政建设形势，对党风廉政建设的重点工作、重要事项和重要安排进行研究、部署，制定有效措施，推动解决工作中的实际困难和问题；将党风廉政建设工作与单位业务工作，尤其是专项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.认真研究上级巡视、巡察和专项检查发现的问题，制定分解落实方案，推动承担整改任务的科室落实。组织对反馈的重要问题线索进行核查，按时完成并报结。
4.每年12月20日前，向市委、市纪委和市派驻纪检组专题报告履行党风廉政建设主体责任的情况。
5.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好监督利器，支持推动追究在党风廉政建设和党的事业中失职的党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
6.建立和实行机关党员领导干部违纪违法问题和案件曝光制度，每年通报曝光典型案例。
（二）营造良好政治生态
7.落实好十九届一中、二中、三中全会精神要求，严肃党内政治生活、强化党内监督、净化政治生态。担起监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎。
8.在重要时间节点组织开展贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”督查，加强日常监督，促进机关作风建设。
9.组织本单位干部学习各项党内《准则》、《条例》和其它重要党风廉政建设法规制度。将纪律教育、廉政教育列入学习培训计划，组织领导干部带头宣讲。
10.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度。通过对制度禁令的严格执行，强化权力运行的监督。
11.发挥表率作用，带头执行党的政治纪律和政治规矩；严肃查处有令不行、有禁不止， 、下有对策等行为。
12.加大勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育力度，每年开展警示教育不少于1次。在本单位倡导崇尚廉洁的价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气。
（三）匡正选人用人风气
13.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委相关要求，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。
14.严格执行市委有关干部人事制度，规范干部任免程序，做好干部选拔工作。
15.落实干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
（四）大力支持派驻纪检组执纪履责
16.支持纪检监察机构深化“转职能、转方式、转作风”，配齐配强纪检监察干部队伍，加强领导和协调工作。对纪检监察机构履责中的困难和问题及时协调解决。
17.支持纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风、腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察。
（五）管班子带队伍做表率
18.及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
19.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项抽查、任前廉政考试、廉政谈话等制度。
20.对主体责任清单实行纪实管理，定期梳理实施情况。
21.根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，做到清单到岗，责任到人。并报市委、市纪委和派驻纪检组备案。
22.市委、市纪委和派驻纪检组确定的其他主体责任内容。
二、常务副会长秦科华主体责任清单
秦科华同志是市计生协党风廉政建设第一责任人，负责市计生协全面工作，分管办公室。主体责任清单共13项。
1.在会会办公会和机关中心学习例会上认真学习、及时传达中省和市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，主持召开会长办公会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
2.每年至少主持召开一次专题会议，分析研判形势，研究机关及系统党风廉政建设工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.组织领导班子听取党风廉政建设工作情况汇报，研究推进工作的具体措施，推动上级巡察、专项工作检查的整改落实。
4.督促本单位及下一级党组织领导班子成员履行“一岗双责”，听取汇报、加强指导、推动责任落实。
5.加强对领导班子其他成员的日常教育管理监督，把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒并督促整改。问题严重的，按照干部管理权限报告、处置。
6.主动接受派驻纪检组监督，支持纪检组按照党章和“三转”要求履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力。
7.对发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
8.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和市委实施意见等制度规定上做表率，树立良好家风，管好家人。
9.认真履行述职述廉、函询约谈、个人有关事项报告等党内监督制度，严格按照职责权限和规定程序行使权力。
10.组织研究制定本单位和班子成员的党风廉政建设主体责任清单，并实行动态管理。
11.详实具体记录开展批评、约谈函询、“红脸出汗”，尤其是动真碰硬、查处问题、问责追究等情况。
12.根据形势任务和工作要求变化，对清单内容进行充实更新，并向市委、市纪委和派驻纪检组上报备案；每年12月20日前，向市委、市纪委和派驻纪检组报告本人履行党风廉政建设第一责任人责任及主体责任清单的情况。
13.市委确定的主体责任其他内容。
三、领导班子成员主体责任清单
机关党支部书记、副会长陈明乾
陈明乾同志协助常务副会长抓好机关党的建设工作，分管项目工作科。对分管范围内的党风廉政建设负分管领导责任。主体责任清单共11项。
1.认真学习、及时传达市委、市纪委有关党风廉政建设指示精神，按照要求工作部署要求，抓好动员部署，落实分管包抓责任。
2.每季度对机关和下一级党组织党风廉政建设工作进行1次集中检查，每半年开展1次党风廉政建设情况专题调研，发现问题及时提醒，提出改进要求
3.努力将“四种形态”融入到党员干部的日常教育、管理和监督之中，每半年与分管单位主要负责同志至少谈心谈话一次，发现问题及时约谈，做到早提醒、早纠正。
4.带头贯彻学习党章党纪党规，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和省委实施意见等规章制度上做表率。树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
5.主动接受派驻纪检监察机构监督，支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题的查处工作，协调解决其中的困难和问题。
6.协助做好对分管范围内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
7.自觉服从党组统一领导，认真履行述职述廉、函询约谈、个人有关事项报告等党内监督制度，严格按照职责权限和规定程序行使权力。
8.详实具体记录开展批评、约谈函询、“红脸出汗”，尤其是动真碰硬、查处问题、问责追究等情况。
9.根据形势任务和工作要求变化，协助对清单内容进行充实更新，并向市委、市纪委和派驻纪检组上报备案；每年12月20日前，报告本人履行分管范围内党风廉政建设主管领导职责及落实责任清单情况。
10.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后组织实施。
11.市委、市纪委和派驻纪检组确定的主体责任其他内容。
